Programme de formation • Formation anglais professionnel
Vendre, négocier et présenter en anglais sans perdre son autorité
Le contexte
Un cadre francophone parfaitement compétent dans sa langue perd souvent en autorité dès qu’il négocie, présente ou répond à des questions en anglais : registre trop scolaire, objections mal traitées, conclusion ou message clair évités. Ce n’est pas un problème de niveau d’anglais, mais l’absence d’une véritable formation anglais professionnel, centrée sur l’oral et le commercial plutôt que sur la grammaire.
Conçu comme une formation anglais entreprise sur mesure, le programme est délivré par un formateur certifié TESOL Cambridge et s’appuie sur la Méthode CAPITAL pour son volet vente et négociation. Le contenu est systématiquement adapté à votre secteur et aux situations que vos équipes rencontrent réellement — avec une profondeur particulière en banque, assurance et gestion d’actifs.
Fiche programme
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Dirigeants, cadres et professionnels en relation clientèle qui négocient, présentent ou s’expriment en anglais — avec une profondeur particulière pour les banquiers, assureurs, gérants et chargés d’affaires en relation avec des contreparties internationales.
Niveau B1 minimum en anglais. Un test de positionnement est réalisé en amont.
Modulaire : 10 à 20 heures, en sessions individuelles ou en groupe de 6 maximum.
Formation-action : apports structurés, mises en situation filmées sur vos cas réels, travail sur vos propres objections terrain. Groupes limités à 10 participants.
Auto-positionnement en amont, mises en situation évaluées en cours de formation, et grille d’acquis complétée en fin de session. Attestation de fin de formation remise à chaque participant.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Les modalités d’adaptation sont étudiées au cas par cas lors du cadrage.
Tarif et délai d’accès communiqués sur demande, en fonction du format retenu et du nombre de participants.
Chaque intervention est adaptée à vos produits, vos process et vos objections terrain. Le cadrage commence par un échange de 30 minutes avec votre responsable formation ou votre direction commerciale.